Наличие хорошей кредитной истории может быть полезно не только в банках. Как заявил генеральный директор БКИ «Скоринг Бюро» Олег Лагуткин, многие потенциальные работодатели запрашивают ее для того, чтобы составить примерный портрет кандидата.
Читайте и обсуждайте самые важные новости в Telegram-канале «А теперь внимание!».
По словам специалиста, именно из-за подобного кредитного портрета, распространенного у потенциальных работодателей, стоит взять хотя бы один займ. Если у кандидата был даже незначительный займ — это будет лучше, чем полное отсутствие чего-либо. В качестве альтернативы можно оформить кредитную карту, хотя и с небольшим лимитом.
«Работодатели часто запрашивают кредитную историю кандидатов, особенно это касается должностей, связанных с высокой финансовой ответственностью. Страховые компании тоже интересуются, нет ли в отчете признаков кредитного мошенничества. Кстати, иллюзия "у меня нет кредитов, значит проверять ничего не надо" является очень опасным заблуждением», — подчеркнул Лагуткин в беседе с «Праймом».
Ранее туристам напомнили о важном правиле в некоторых странах.