Роструд предупредил россиян о важном нюансе, который касается всех, кто работает в офисе. Информация опубликована на сайте трудовой инспекции.
Есть что сказать? Обсуждайте важные новости в группе «А теперь внимание!» в Одноклассниках.
Не секрет, что работодатели часто устанавливают в помещениях камеры видеонаблюдения. Причины могут быть разными — некоторые беспокоятся о безопасности на предприятии, а кто-то привык таким образом следить за трудовой дисциплиной.
Подобный расклад вполне закономерно не устраивает многих сотрудников. Далеко не всем хочется работать под лупой. При этом мало кто знает, что такой режим зачастую не является законным.
Если работодатель ведет видеонаблюдение, у него должен быть соответствующий локально-нормативный акт, с которым сотрудника знакомят под подпись. Если акт и подпись есть — значит работник согласен с тем, что за ним наблюдают. А вот если кто-то из работников пожалуется, и выяснится, что видеонаблюдение ведется без согласия, организации может грозить серьезная ответственность.
Ранее Роструд предупредил всех, кто получает зарплату.