Россиян предупредили о важном нюансе, который касается выплаты заработной платы. Информация приводится на сайте трудовой инспекции.
Дело в том, что некоторые компании выплачивают зарплату с привязкой не к конкретной дате, а ко дню недели. Выяснилось, что это незаконно.
В договоре с работником работодатель обязательно должен указывать точные даты выплат. В 136 статье Трудового кодекса сказано, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. При этом конкретная дата должна определяться правилами трудового распорядка.
В случае, если работник столкнулся с подобной ситуацией, и она его не устраивает, он имеет полное право обратиться в трудовую инспекцию, которая примет решение о проверке.
Ранее Роструд обрадовал всех, кто трудится в пятидневку.