Работающий пенсионер после увольнения имеет право получить две выплаты сразу. Как рассказала юрист Ирина Сивакова, на таких граждан будут распространяться правила как законодательного, так и социального законодательства.
Что советует Мясников? Куда пропал Милохин? Что сегодня в твоем гороскопе? Ты узнаешь первым в Telegram-канале «А теперь внимание!».
В случае увольнения пенсионер имеет полное право получить, во-первых, выплаты от работодателя. В том числе, зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. Если же пенсионер отработал неполный год — работодатель может потребовать возмещения переплаты отпускных.
Для таких граждан предусмотрены еще и выплаты от Социального фонда России. Те, кто получают страховые выплаты, переходят в категорию неработающих пенсионеров и получают право на индексацию пособий. Для уволившихся пенсионеров начнут действовать социальные выплаты, в числе которых доплата до прожиточного минимума и прибавка за 30 лет сельского стажа.
«Поэтому в случае увольнения они имеют право получить выплаты в рамках сразу двух отраслей права — и как работники, и как пенсионеры», — подытожила Ирина Сивакова в своем Дзен-канале.
Ранее юрист рассказала об особых правилах начисления пенсии женщинам.