Россиянам дали важное разъяснение, которое касается выплаты зарплаты. Информация приводится в Telegram-канале Роструда.
Есть что сказать? Обсуждайте важные новости в группе «А теперь внимание!» в Одноклассниках.
Многие работники были бы не прочь получать зарплату наличными, о чем часто и просят работодателей. Однако зачастую в ответ они слышат отказ.
В ведомстве пояснили, что способ выплаты зарплаты должен быть указан в трудовом договоре. Если в документе прописано, что работник может получать зарплату наличными в кассе предприятия, то работодатель выполняет это условие. Но если из договора следует, что зарплата перечисляется на банковскую карту или счет, то работодатель вправе отказать в выплате наличными.
При этом работодатель имеет право не менять способ выплаты зарплаты по требованию сотрудника.
Ранее юрист рассказала, кому из россиян с 1 марта полагается внушительная доплата к зарплате.